今年以来，鲁南高铁公司纪委在监督对象上，由仅盯住“关键少数”向既盯“关键少数”又管住全体党员方向转变，实行立体化监督，不让任何一名党员脱管，充分发挥了纪委监督第一职能作用。

   一是坚持关口前移，做到未雨绸缪。对新入职员工及岗位发生变化人员开展岗位廉洁风险点排查工作，完善廉政档案资料，实行一人一档、专柜专人管理，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，推动廉洁风险排查工作往深里走、往实里做。。

   二是加强政治监督，聚焦时效提升。上半年以来对公司疫情防控、安全生产责任落实及公务用车使用管理等方面进行了监督检查，共发现问题6条，提出建议6条，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，强化监督结果运用，深化标本兼治，确保政令畅通、令行禁止。根据实际情况参加公司业务部门变更设计等专题会议，对工程建设等廉政风险易发多发的重要环节进行过程监督，深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。

   三是注重家风建设，筑牢思想防线。注重发挥家庭在“八小时之外”监督中的作用，今年以来共播放《家风》系列廉政教育片5次，开展“我的家风家训”征集等活动，通过正家风、立家规、行家训来教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，党员干部在讲述自己的家风故事、书写家风家训中汲取精神养分、接受思想洗礼、陶冶清廉情操，，以良好家风筑牢拒腐防变思想防线。